Основной целью деятельности Центра является реализация государственной политики по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия, охране здоровья населения г.Могилёва и Могилёвского района, профилактике инфекционных, паразитарных и профессиональных заболеваний, оздоровлению среды обитания и созданию благоприятных условий жизнедеятельности.

Основные задачи Центра

• Реализация мер по профилактике заболеваний на основе предупреждения, обнаружения и пресечения нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства.
• Подготовка и внесение в органы государственного управления предложений по профилактике заболеваний населения, оздоровлению среды обитания человека.
• Внедрение в деятельность современных технологий ведения государственного санитарного надзора, высокоэффективных методов лабораторных исследований.

Приоритеты деятельности в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения

• Реализация мероприятий по формированию здорового образа жизни населения в соответствии с Национальной программой демографической безопасности Республики Беларусь на 2016-2020 годы.
• Снижение инфекционной и паразитарной заболеваемости, предупреждение вспышечной заболеваемости, осуществление мониторинга за движением и расходованием вакцин.
• Санитарная охрана территории города Могилёва и Могилёвского района от завоза и распространения карантинных и особо опасных инфекций, птичьего гриппа.

Основные направления деятельности в 2019 году:

• Реализация законодательства, направленного на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, совершенствование государственного санитарного надзора, реализация Государственных программ.
• Совершенствование работы государственного санитарного надзора в рамках идентификации и анализа территориальных рисков популяционному здоровью, разработки мероприятий по их минимизации, создание основ для расчётов индикаторов управленческих решений и проведения социально-гигиенической паспортизации административных территорий.
• Проведение организационных, методических и координационных мероприятий для внедрения системы работы Учреждения по реализации показателей Целей устойчивого развития г.Могилёва и Могилёвского района.
• Совершенствование государственного санитарного надзора по реализации законодательства, направленного на снижение потенциального риска влияния вредных факторов среды обитания, небезопасной продукции для жизни и здоровья человека.
• Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в период подготовки и проведения II Европейских игр 2019 года в Республике Беларусь.
• Совершенствование системы эпидемиологического слежения за инфекционными болезнями. Предупреждение и реагирование на угрозы биологической безопасности.
• Формирование здорового образа жизни и совершенствование и совершенствование социально-гигиенического мониторинга.
• Совершенствование используемых информационных технологий при планировании и осуществлении деятельности санитарно-эпидемиологической службы.
• Сдерживание дальнейшего распространения ВИЧ-инфекции и парентеральных гепатитов.
• Совершенствование лабораторного обеспечения государственного санитарного надзора.

Учреждение здравоохранения «Могилевский зональный центр гигиены и эпидемиологии»:

• Главный врач - Главный государственный санитарный врач города Могилёва и Могилёвского района
  Семёнов Константин Викторович
  Телефон: (0222) 23-74-68
• Заместитель главного врача – Заместитель главного государственного санитарного врача города Могилёва и Могилёвского района
  Овраменко Роман Владимирович
  Телефон: (0222) 28-36-38

В Учреждении здравоохранения «Могилевский зональный центр гигиены и эпидемиологии» трудится 39 врачей. Из них имеют квалификационные категории по медицинской квалификации: высшую - 2, первую - 23, вторую - 7. Средний медицинский персонал насчитывает 103 специалиста, из них с высшей категорией 39, 1-й - 27 и 2-й - 16. Общее количество сотрудников - 183 человека.

В 2019 году исполняется 87 лет со дня создания Могилёвского городского центра гигиены и эпидемиологии, одной из авторитетнейших санитарно – эпидемиологических организаций Республики Беларусь.Образование санитарно-эпидемиологических учреждений в стране было продиктовано государственной потребностью в концентрации усилий общества в борьбе с инфекционными заболеваниями, проведением профилактических мероприятий.

В системе здравоохранения санитарно-эпидемиологическая служба занимает особое место. Ее деятельность, как никакой другой отрасли медицины, напрямую или опосредовано увязана с экономическими, социальными, политическими и иными процессами, происходящими в обществе. Работая в сфере различных общественных структур, часто на острие социальных проблем общества, санитарный врач (эпидемиолог) изначально был призван способствовать разрешению этих проблем гигиеническими мерами. Об этом свидетельствует и история возникновения, формирования, становления и развития санитарной организации Могилева - одной из старейших в Республике.

Уже с 1910 года в губернском Могилеве функционировала так называемая «санитарная станция» в составе дез отделения с 2 дезинфекционными камерами, а с 1916 г. - 2 «изоляционных дома», химико-бактериологическая лаборатория и пастеровская станция. Подробнее ...

Вышестоящая ПО:
Могилевский областной комитет Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
Контактная информация: адрес, режим работы, телефоны, e-mail.
ГРАФИК личного приема граждан
в Могилевском областном комитете Белорусского профсоюза работников здравоохранения

На 17 апреля 2019 года в УЗ МЗЦГЭ» трудится 183 человека, все 100% являются членами профсоюзной организации. ППО УЗ «МЗЦГЭ» в 2016 году заняла 1 место в областном смотре-конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация» Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Первичная профсоюзная организации (далее ППО) УЗ «МЗЦГЭ» в своей работе руководствуется:

• Законом о профессиональных союзах;
• Уставом Белорусского профессионального союза работников здравоохранения;
• Программой основных направлений деятельности Белорусского профессионального союза работников здравоохранения на 2014-2020г.г.;
• Программой социально-экономического развития РБ на 2016-2020г.г.
• Коллективным договором УЗ «МЗЦГЭ» на 2018-2020г.г.;
• Планом совместных мероприятий администрации и ППО УЗ «МЗЦГЭ» по выполнению комплекса мер по реализации Основных положений Программы социально-экономического развития РБ на 2016-2020г.г.
• Планом организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников УЗ «МЗЦГЭ» на 2019 год.

Состав первичной организации:

Для координации профсоюзной работы в отчетный профком работает в составе 9 человек, ответственными за разделы работы:

• Матвеенко Н.Г. – председатель, телефон: 8(0222)23-75-30
• Соловьев В.В. – зам. председателя, телефон: 8(0222)28-36-02;
• Теплякова В.В. – секретарь, телефон: 8(0222)28-36-07;
• Бурцева Т.В. – председатель комиссии по культурно-массовой работе и работе с молодежью, телефон: 8(0222)23-81-33;
Члены комиссии: Мирзаеф А.В.,, Ивашнёва И.В., Супареко Л.С.
• Бардашов Ю.С. – председатель комиссии по спортивной работе
(29.05.2018 года награждён нагрудным знаком "Прафсаюзны лiдар" Белорусского профсоюза работников здравоохранения),телефон: 8(0222)28-31-56;
• Красногир М.А. - казначей телефон: 8(0222)23-74-96;

В ППО работает ревизионная комиссия в составе:

• Заставнюк Б.А. - председатель ревизионной комиссии, тел.: 8(0222)28-36-01;
• Мачекин А.Н. - член ревизионной комиссии тел. 8(0222)237497
• Бордиловская А.А. - член ревизионной комиссии тел. 8(0222)283609

На контроле у ППО находятся вопросы соблюдения трудового законодательства, выплаты заработной платы, условий труда работников, укреплении трудовой и исполнительной дисциплины.

Культурно-массовая работа:

При организации культурно-массовых мероприятий среди членов первичной профсоюзной организации проводится их анкетирование и учитываются пожелания. Ежегодно организуются экскурсионные поездки по РБ и за ее пределами. В 2019 году в июне месяце среди членов профсоюзной организации будет организован тур выходного дня в город Гродно.

Ежегодно силами сотрудников организуется ряд культурно-массовых мероприятий к Новому году, дню Защитника Отечества, Международному дню 8 марта, Дню Медицинского работника. Ежегодно накануне Дня защиты детей проводятся мероприятия с детьми членов ППО со спортивными, развлекательными мероприятиями.

• «Спортивная жизнь»
• «Мисс УЗ «МЗЦГЭ»
• «Здоровый город, здоровый коллектив, здоровые дети»

Среди членов ППО проводится активно спортивно-массовая работа. По итогам работы в 2018 году ППО УЗ «МЗЦГЭ» заняла 3-е место в областном смотре конкурсе на лучшую постановку спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди работников здравоохранения.

Для информирования членов ППО УЗ «МЗЦГЭ» в части правовой и профсоюзной деятельности профсоюзной организацией в учреждении организована подписка на газету (2 экземпляра) «Беларускi час» (издания находятся в 2-х корпусах).

Ежегодно сотрудники ППО проходят оздоровление (в 2018 – 3 чел.), а также оздоровление проводится среди детей (в 2018 году отдыхало 6 детей, 2016г. 2017г.- по 7 детей), в 2019году планируется оздоровить 11 детей. На информационном стенде находится информация по профсоюзным санаториям РБ, которые предоставляют скидку 25% всем членам профсоюза (санаторий «Приднепровский», «Буг», «Летцы», «Крыница», «Ченки», «Белоруссочка», «Нарочь», «Неман» и др.).

Работа с ветеранами и работниками, находящимися на заслуженном отдыхе:

На учете находится 54 человека. Ежегодно к праздничным дням отправлялись поздравления каждому бывшему сотруднику, к Дню пожилого человека всем работникам, находящимся на заслуженном отдыхе, была выплачена денежная компенсация в размере 1 базовой величины. В 2018 году ко Дню Инвалида 10 -м работникам, находящимся на заслуженном отдыхе, была выделена материальная помощь в размере 1- базовой величины (из профбюджета – 5 работникам, из фонда администрации – 5 человек). В 2019 году к 115-летию профсоюзного движения Беларусь всем работникам были направлены праздничные поздравления (открытки). Данный раздел работы находится на особом контроле.

Основные приоритетные направления ППО «УЗ «МЗЦГЭ»:

• продолжение сохранения прав профсоюзов на принятие совместных с администрацией УЗ «МЗЦГЭ» решений по вопросам правовой и социальной защиты работников зонального центра;
• реализация Коллективного договора УЗ «МЗЦГЭ» на 2018-2020г.г. и соглашений в части оплаты труда, норм рабочего времени, продолжительности трудовых и социальных отпусков, контрактов, режимов труда и отдыха сотрудников и др.;
• оперативное реагирование на запросы членов профсоюзной организации, решение их в рамках своей компетенции;
• организация и проведение мероприятий в учреждении, направленных на укрепление здоровья сотрудников: развитие спорта, самодеятельного творчества, организация экскурсионных туров;
• реализация Плана совместных мероприятий администрации и ПОП УЗ «МЗЦГЭ» по выполнению комплекса мер по реализации Основных положений Программы социально-экономического развития РБ на 2016-2020г.г.

В Санитарно-эпидемиологической службе Республики Беларусь в целом, и в УЗ «Могилевский зональный центр гигиены и эпидемиологии» в частности, готовы принять на работу специалистов медикопрофилактического профиля, готовых посвятить свою профессиональную деятельность сфере охраны общественного здоровья, санитарно- эпидемиологического благополучия населения и профилактики заболеваемости.

Врачей - гигиенистов, эпидемиологов - готовят в У О «Белорусский государственный медицинский университет» (г.Минск) на медико-профилактическом факультете. Выбор данного профессионального направления - удел сильных духом, уверенных в себе, креативных и мыслящих юношей и девушек, имеющих желание найти применение своим талантам и потенциалу в деле охраны общественного здоровья и улучшения качества среды жизнедеятельности. Работа врачом-специалистом в УЗ «Могилевский зональный центр гигиены и эпидемиологии» для мыслящих, ответственных и порядочных людей открывает возможности повлиять на улучшение качества среды жизнедеятельности в г.Могилеве и Могилевском районе, получить динамичную, как минимум нескучную и общественно важную работу, стабильную заработную плату и определенные социальные гарантии, сделать в сравнении с другими сферами относительно быстрый карьерный рост. Работа в учреждении развивает навыки оперативного планирования и принятия самостоятельных решений, креативность и аналитическое мышление, дает опыт управления ситуациями и психологии отношений.

Учреждению требуются на постоянную работу:

• Врач-гигиенист
• Врач-эпидемиолог